- SEGUROS
El plan de continuidad de negocio en CAMPOFRÍO
Aplicación práctica del plan de continuidad del negocio a la transferencia de riesgos al mercado asegurador.
Remedios, comenzó su trayectoria profesional en consultoría, en Andersen Consulting. Posteriormente ocupó distintos puestos en el sector de Telecomunicaciones como Human Resources Director de Wanadoo (Grupo France Telecom) y Vodafone. En 2006 se incorporó al sector farmacéutico ocupando distintas posiciones en AstraZeneca, tales como Director de RR.HH de Astra Zeneca España y Head of Transformation a nivel corporativo.
Continuando con su larga trayectoria en posiciones de liderazgo de RRHH, en junio de 2012 se unió a Campofrio Food Group como Chief Human Resources & Legal Officer y miembro del Comité Ejecutivo Global. En el sector de la Alimentación y Gran Consumo, Remedios aporta una visión multisectorial a los Recursos Humanos, poniendo en práctica su convicción de que la función de RRHH debe re-energizar las compañías, siendo una de las palancas fundamentales del negocio.
Remedios Orrantia es licenciada en Derecho y Empresariales por la Universidad de Deusto y MBA por el Instituto de Empresa.
Continuando con su larga trayectoria en posiciones de liderazgo de RRHH, en junio de 2012 se unió a Campofrio Food Group como Chief Human Resources & Legal Officer y miembro del Comité Ejecutivo Global. En el sector de la Alimentación y Gran Consumo, Remedios aporta una visión multisectorial a los Recursos Humanos, poniendo en práctica su convicción de que la función de RRHH debe re-energizar las compañías, siendo una de las palancas fundamentales del negocio.
Remedios Orrantia es licenciada en Derecho y Empresariales por la Universidad de Deusto y MBA por el Instituto de Empresa.